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菲时特2014上海厨卫展寄语

工夫:2014.06.01

光阴荏苒,建立于1992年的菲时特集团曾经走过了二十多年的生长进程、菲时特人沥风沐雨,辛劳耕作,换去集团络续生长的今天。

在享誉天下的2014上海国际厨房、卫浴设备展览会上,菲时特依附本身的产物上风和品牌影响力,成为本次展会最刺眼的“明星”。菲时特的生长倾泻了社会各界同伙的存眷取支撑,也络续内化为集团持续发展的动力,同时也是鼓励菲时特人经往开来、自暴自弃的精神支柱,在此,菲时特集团全部员工背社会各界同伙长期以来赐与菲时特的资助取支撑示意衷心的谢谢。

  

菲时特集团在多年的生长进程中,锐意进取、开辟立异,逐渐构成本身奇特的上风。总结起来包孕以下四点:

第一、无独有偶的产业链

菲时特独具合作上风的产业链是集团持续发展的原动力。在中国建材卫浴行业,具有取菲时特一致范围、一致研发和生产能力的企业为数不少,但像菲时特如许,具有完好的产品线,而且有能力将产物做粗、做细的企业却是唯一的。菲时特着眼于行业将来发展趋势,盘绕“发明康健温馨人居情况”的企业价值观,依托微弱的科研气力,络续推陈立异,打造完好的产业链。产品结构络续雄厚,业务范畴逐渐拓宽,运营功绩连续提拔,品牌影响力络续扩大为菲时特带来络绎不绝的生长动力。

 

第二、无独有偶的盈利模式

基于产业链和产物研发才能的奇特上风,菲时特跳出建材卫浴行业产物、服务同质化严峻,企业利润微薄的红海博弈,首创出一条以立异为动力的蓝海市场空间。不管从经营管理立异、产物立异照样营销形式立异,菲时特都在突破行业内固有的系统和看法,从本钱、市场、消耗等各个环节动手,改变红利体式格局,加强红利才能,从而走出一条独具菲时特特征的生长道路。

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第三、无独有偶的管理平台

传统建材卫浴行业的管理是粗放的。为了不让管理成为拖住企业发展的后腿,菲时特鉴戒邻近行业的履历,胜利打造出菲时特专属供给链体系,经由过程同一的体系平台,周全提拔对渠道的管控才能。与此同时,菲时特将这套供给链体系胜利嫁接到总代和经销商层面,实现优异管理在区域市场的周全掩盖,从而铸就菲时特没法复制的管理上风。

 

第四、无独有偶的人才队伍

菲时特正视人材建立,对峙“人材是价值千金”的人力资源看法。高度正视人才培养和人材输入,发明人材上风。菲时特竖立了前瞻性的管理人才梯队和技术人才梯队,为岗亭设定了体系的造就机制,为员工竖立了完好的职业生涯规划。菲时特对峙走高端人材生长路线,对峙“高端人材发明高端企业”的发展观,从而构成人才辈出的生长生机,也施展出企业独具魅力的散才效应。

 

果时而变、果势而变。面临中国建材卫浴行业络续厘革的脚步,菲时特的立异生长之路可以说是千里之行方才始于足下。为此菲时特将依托行业配景,依托络续技术创新,络续服务立异去继承助推集团的家当晋级和品牌晋级。

2014上海国际厨房、卫浴设发挥集中展示了菲时特集团多年来深化生长、厘革立异的丰盛结果。菲时特将继承以知足企业和小我私家双向需求为导向,依托先辈的手艺、雄厚的产物、成熟的市场、全方位的服务,舒怀拥抱越发辽阔的蓝海六合,向着“成为环球顶尖建材卫浴家当集团”的久远生长目的连续快速挺进。



 

菲时特集团

2014.5.31



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